没有协议怎么认定工伤事故
1. 在未签订劳动合同的情况下工伤事故的认定多数情况下需要以下步骤：
- 受伤员工应该及时向用人单位报告事故情况，并须要用人单位协助实行工伤认定。
- 员工需要收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片、目击者证言等，以证明事故发生的时间、地点和起因。
- 接着员工可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请并提供相关证据。
- 社会保险行政部门将按照提供的证据和调查情况，作出是不是认定为工伤的决定。
没有协议怎么认定工伤事故
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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