单位认定工伤的流程如下:
1. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 用人单位需提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料;
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
3. 倘采用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,依据审核需要可对事故伤害实调查核实,相关单位、组织和个人应予以协助。
5. 劳动保障行政部门在完成调查核实后将依法作出工伤认定决定并通知用人单位及工伤职工。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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