1. 及时与用人单位沟通需求其在规定时间内（30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 假若用人单位仍然未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 在此期间，应收集和保存相关证据，如医疗证明、工作证明等，以便在申请工伤认定时提供。

4. 假使单位拒绝认定工伤，能够向上级社会保险行政部门投诉或举报。

5. 若因工伤认定不及时致使损失能够请求用人单位承担相应的费用和赔偿。

6. 在整个进展中，如有需要，可寻求专业律师的帮助以保证自身权益得到充分保障。

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【责任编辑:检鸿羽】