没有工伤险不能认定工伤吗
1. 未有工伤保险并不意味着不能实工伤认定。依据《工伤保险条例》的规定，即采用人单位不存在为员工购买工伤保险员工仍然可以向劳动部门申请工伤认定。
2. 在木有工伤保险的情况下工伤认定所需费用由用人单位支付。员工需要向社会保障行政部门提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
3. 倘采用人单位未在规定时限内为员工申请工伤认定，员工本人、其近亲属或工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 一旦认定为工伤用人单位需要遵循工伤保险待遇项目和标准支付费用，包含医疗费用、伤残补助金等。
5. 即使不存在工伤保险，员工仍然有权利申请工伤认定，并须要用人单位承担相应的工伤待遇费用。
没有工伤险不能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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