在未有工伤认定的前提下工伤案件起诉需要遵循以下步骤：

1. 申请工伤认定：理应向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。要是单位未在规定时间内申请劳动者或其亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 工伤认定决定：等待人力资源和社会保障部门对工伤认定的结果。要是认定结果为工伤，则可继续下一步。

3. 劳动能力鉴定：依照工伤认定结果，劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构实劳动能力鉴定以确定伤残等级。

4. 劳动争议仲裁：倘使单位不同意赔偿或是说赔偿金额有争议，劳动者应该向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

5. 仲裁裁决：对仲裁裁决不服的，能够在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

6. 司法诉讼：在人民法院提起诉讼，通过法律程序解决工伤赔偿疑惑。

以上步骤是必要的法律程序，保证工伤案件能够得到合法、公正的应对。