没有报案是否可以认定工伤
1. 未有报案的情况下依然有可能认定工伤。按照《工伤保险条例》的相关规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。
2. 即使未有报警假若职工可以提供充分的证据，如医疗证明、目击者证言、监控录像等，证明事故确实发生且合工伤认定的条件，社会保险行政部门仍然可以受理并认定工伤。
3. 在实际操作中，若事故发生时不存在报警，职工应在事故发生后一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
4. 假如事故发生地点未有监控，或是说不存在目击者，职工可能需要事后向交警部门报案以获取事故责任认定书，这将有助于工伤认定部门做出判断。
5. 虽然不存在报警有可能给工伤认定带来一定困难，但只要职工能提供充分的证据，仍然有机会被认定为工伤。
没有报案是否可以认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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