在认定工伤事故时即使未有病历以下步骤也可帮助实行认定:
1. 事故报告:职工或其直系亲属应尽快向用人单位报告事故发生的情况。
2. 现场调查:劳动保障行政部门或社会保险行政部门会对事故现场实实地调查,收集相关证据。
3. 证人证言:同事、目击者或其他知情人的证言可以作为认定工伤的必不可少依据。
4. 工作记录:工作日志、考勤记录等能够证明职工在工作时间和工作场所内受到伤害的情况。
5. 视频监控:假如工作场所安装有监控设备,监控录像可能成为关键证据。
6. 医疗证明:虽然未有病历,但伤者应及时就医,并保留所有医疗费用单据和相关证明。
7. 行政部门认定:依照收集到的证据,行政部门将依法作出工伤认定结论。
通过上述步骤即使未有病历,也可依据其他证据来认定工伤事故。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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