1. 在工伤认定进展中目击证人的证言是一种必不可少的证据但并非必要条件。即使未有目击证人，也可以通过以下途径认定工伤：

2. 受伤职工需要提供事故发生的具体时间、地点、起因以及伤害程度等详细信息。

3. 受伤职工应提交与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资条等。

4. 提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以证明伤害的严重性和起因。

5. 依照《工伤保险条例》第十八条的规定，提交工伤认定申请表，劳动保障行政部门在收到完整材料后理应受理并实调查。

6. 未有目击证人的情况下，只要提供充分的证据仍然能够认定工伤。

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