1. 在工伤认定期间,常常需要证明职工受到了明显的身体伤害。要是木有外伤,可能将会作用工伤的认定因为工伤常常与可见的身体损伤相关联。
2. 工伤并不完全局限于有形的伤害。按照《工伤保险条例》的规定,职工在工作期间因工作起因引发的身体机能损害或其他健疑惑,即使不存在明显外伤,也有可能被认定为工伤。
3. 例如某些工作环境中的有有害物质接触可能致使职工患上职业病,即使不存在明显的外部伤口,也可依据职工的健状况和医疗诊断结果实行工伤认定。
4. 不存在外伤并不意味着绝对不能认定工伤关键在于是不是能提供充分的证据证明伤害或疾病与工作有关并合工伤认定的法定条件。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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