没有工作可以认定工伤吗
不可认定工伤。以下是若干相关要点：
1. 工伤认定的前提是存在劳动关系。要是木有工作，即木有与任何用人单位建立劳动关系，那么就不合工伤认定的基本条件。
2. 工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。假使木有工作，就不存在工作时间和工作场所的概念。
3. 依据我国《工伤保险条例》工伤认定需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资条、工作证、考勤记录等。不存在工作时这些证明材料无法提供。
4. 即使在不存在工作的情况下受伤，也不能遵循工伤应对但可以依照具体情况寻求其他法律途径，如侵权责任赔偿等。
未有工作时不能认定工伤。工伤认定的关键在于是不是存在劳动关系以及是不是在工作进展中受到伤害。
没有工作可以认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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