没有工作能认定工伤么
1. 未有工作证明并不意味着不能认定工伤。依照《工伤保险条例》即使木有正式的工作证明只要可以提供证明劳动关系的其他证据如工资条、考勤记录、同事证言等，仍然能够申请工伤认定。
2. 工伤认定的关键在于证明受伤者在事故发生时与用人单位存在事实劳动关系。这些证据涵但不限于：工作证或工作牌、工资卡交易记录、个税完税证明、暂住证、社会保险缴纳记录、派工单等。
3. 要是受伤者不存在签订劳动合同，且无法提供上述证据，能够尝试通过劳动仲裁或法律途径，请求用人单位承担相应责任。
4. 在未有工作证明的情况下受伤者应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免超过法定时限。
没有工作能认定工伤么
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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