未成年工可以认定工伤
未成年工在我国是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。以下是关于未成年工工伤认定的几个要点：
1. 未成年工享有与成年劳动者同等的工伤认定权利。
2. 未成年工因工受伤时应依照一般劳动者工伤认定的程序实解决。
3. 工伤认定流程包含：及时送往医院治疗、申请工伤认定（用人单位在事故发生后30日内申请，否则员工或家属在一年内可以申请）、实行工伤鉴定。
4. 按照《工伤保险条例》，未成年工工伤的情形包含：在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害、患职业病等。
5. 假如用人单位未在规定时间内申请工伤认定，未成年工或其家属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
6. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定并书面通知相关当事人。
未成年工可以认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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