未申请工伤伤残但认定工伤
1. 工伤伤残认定是依据《工伤保险条例》等相关法律法规对因工作起因引起的职工身体损伤或职业病实行等级评定的过程。
2. 若职工在工作中受伤，但未及时申请工伤认定，仍有可能被认定为工伤。以下为相关步骤：
a. 即使未申请工伤认定，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内可直接向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
b. 社会保险行政部门在收到申请后，将按照相关证据和情况对是不是构成工伤实行审查。
c. 假使认定结果为工伤，职工即可按照工伤等级实行伤残鉴定。
d. 伤残鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
e. 劳动能力鉴定委员会在收到申请后60日内依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，作出劳动能力鉴定结论。
f. 伤残等级确定后，职工可依法享受相应的工伤待遇和赔偿。
未申请工伤伤残但认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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