1. 未经工伤认定的情况下，职工无法直接获得工伤赔偿。但倘若因用人单位起因未能及时认定工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 倘若超过1年的最长工伤申请时效劳动部门将不再受理工伤认定申请，职工也无法通过工伤获得赔偿。 及时提出工伤认定申请对保障职工权益至关关键。

3. 在工伤认定申请期间职工可依照一般的人身损害赔偿实解决。具体赔偿金额和天数将依照职工的伤害程度、治疗费用、误工费等因素来确定，一般赔偿期限为事故发生之日起至工伤认定结之日。

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