工伤认定的流程如下:
1. 申请工伤认定:由用人单位在职工发生工伤之日或职工被确诊为职业病之日起30日内向单位注册地的人社局申请工伤认定。倘使单位不申请则工伤职工本人或其直系亲属、工会组织在1年内有权提出申请。
2. 提交材料:申请时需提交劳动合同文本复印件、受伤职工《居民身份证》复印件、医疗机构出具的工伤诊断证明或职业病诊断书等证明材料。
3. 受理与审查:人力资源和社会保障局对申请实审查,决定是不是受理。受理后,会出具《受理通知书》,不受理则出具《不受理通知书》。
4. 调查核实:人社局对事故情况实调查核实,确认是否合工伤认定的标准。
5. 作出决定:调查核实后,倘使认为属于工伤,则在60日内作出《认定工伤决定书》。若是不属于工伤,则会告知申请人。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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