要认定工伤,需要遵循以下步骤,找到相应的部门:
1. 所在单位申请:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动保障行政部门:工伤认定主要由统筹地区的劳动保障行政部门负责。具体对于,应该向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 人力资源和社会保障局:在实际操作中工伤认定一般在人力资源和社会保障局实行。申请人需要到该局的工伤认定科(或保险科)提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。
4. 提交材料:在提交工伤认定申请时,需要携带以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
工伤认定主要由以下部门负责:
- 人力资源和社会保障局的工伤认定科(或保险科)
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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