成都认定工伤流程：工作规程、认定标准及办理时间详解

成都认定工伤流程：工作规程、认定标准及办理时间详解

成都认定工伤流程：工作规程、认定标准及办理时间详解

导语：工伤认定是保障职工权益的关键环节理解工伤认定的流程、标准和时间对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将为您详解成都认定工伤的流程、认定标准及办理时间帮助您更好地熟悉相关政策。

一、成都工伤认定工作规程

1. 受理申请

职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病所在单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可长。

2. 提交材料

单位申请工伤认定时需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）单位营业执照副本；

（3）受伤职工的身份证、劳动合同；

（4）事故伤害证明；

（5）医疗机构出具的伤情诊断书或是说职业病诊断证明书；

（6）其他有关材料。

3. 受理审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面通知申请单位。

4. 调查核实

社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内对事故伤害情况实行调查核实。必要时可以委托相关机构实技术鉴定。

5. 认定决定

社会保险行政部门依据调查核实的情况理应在60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，应该送达工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应送达不予认定工伤决定书。

6. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的单位或是说个人可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

二、成都工伤认定标准

1. 工伤范围

依据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

2. 视同工伤

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3. 不认定工伤

职工有下列情形之一的，不认定为工伤：

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或是说吸的；

（3）自残或自杀的。

三、成都工伤认定办理时间

1. 申请时间：单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

2. 受理审查时间：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查。

3. 调查核实时间：社会保险行政部门应该自受理申请之日起60日内对事故伤害情况实行调查核实。

4. 认定决定时间：社会保险行政部门依照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定的决定。

5. 复议时间：对工伤认定决定不服的单位或是说个人，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复议。

6. 诉讼时间：对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

熟悉成都工伤认定流程、认定标准及办理时间对于维护职工权益具有必不可少意义。在发生工伤事故时，单位应及时申请工伤认定，职工也要熟悉相关政策和流程依法维护自身的合法权益。同时各级社会保险行政部门要依法履行职责，保障工伤认定工作的公平、公正、公开。