没有认定工伤单位又不赔
1. 在我国若劳动者在工作中遭受伤害，理应认定为工伤。若单位未认定工伤且拒绝赔偿，劳动者可选用以下措：
2. 劳动者可收集相关证据如事故现场照片、目击者证言、医疗证明等，以证明伤害发生在工作中。
3. 劳动者可向当地人力资源和社会保障部门投诉请求对其实行调查。
4. 同时劳动者可寻求法律援助，向人民法院提起诉讼，请求单位承担赔偿责任。
5. 在整个 进展中，劳动者理应保持沟通，积极与单位协商，争取达成和解。
6. 若协商无果劳动者可依据相关法律法规，继续通过法律途径争取合法权益。
没有认定工伤单位又不赔
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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