1. 是的木有认定工伤的情况下一般是不存在赔偿的。工伤认定是工伤赔偿程序中的首要步骤只有当劳动者的伤害被正式认定为工伤后才能依据《工伤保险条例》和相关法律法规，享受相应的工伤保险待遇和赔偿。

2. 工伤认定确认了劳动者因工作起因受到伤害的事实，是启动赔偿程序的关键。倘若不存在实工伤认定，劳动者就无法获得法定的工伤赔偿，涵但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。

3. 工伤发生后，劳动者理应及时向用人单位或相关部门提出工伤认定申请，以便在认定工伤后，依据伤残等级和具体情况，获得应有的赔偿。

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