没有认定工伤的赔偿
1. 工伤赔偿往往需要先实工伤认定但倘若不存在认定工伤，赔偿流程和结果可能存在有所不同。以下是未有认定工伤的赔偿的几种情况：
- 职工未能及时申请工伤认定，超过法定的一年申请时效，社保行政部门可能不予受理。此时职工可能需要通过法律途径，如提起诉讼，来争取赔偿权利。
- 即使木有工伤认定书若是职工可以提供充足的证据证明事故发生在工作期间且因工作起因致使，法院有可能判决单位承担相应的赔偿责任。
- 职工可以通过司法鉴定机构实劳动能力鉴定，倘使鉴定结果为伤残职工可以依据鉴定意见书请求单位支付一次性伤残补助金等相关费用。
- 假如单位拒绝赔偿，职工能够依法向人民法院提起诉讼，请求单位承担因工伤造成的经济损失和医疗费用等赔偿责任。
没有认定工伤的赔偿
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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