1. 倘若工伤未得到认定职工可能无法获得工伤保险基金支付的赔偿。具体对于以下情况可能将会引发未认定工伤的赔付难题:
- 用人单位未及时提交工伤认定申请,引起超过法定时限;
- 职工所受伤害不合《工伤保险条例》中工伤认定的标准;
- 保险公司以未实行工伤认定为由拒绝赔付雇主责任险。
2. 在此类情况下,职工可能面临以下赔付困难:
- 无法获得工伤医疗费用、辅助器具配置费、一次性伤残补助金等工伤保险待遇;
- 用人单位可能不承担相应的经济赔偿责任如工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费等;
- 职工可能无法获得停工留薪期工资、伤残津贴等补偿;
- 在雇主责任险方面,保险公司有可能拒绝赔偿或减低赔偿金额。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/387907.html
下一篇:没有认定工伤超过1年