没有证明不认定工伤怎么办
面对木有证明不认定工伤的情况您可选用以下步骤：
1. 收集其他证据：即使木有劳动合同，您也可以通过收集工资条、银行交易记录、工作证、工友证言、工作场所的监控录像等证据来证明您与用人单位之间存在事实劳动关系。
2. 申请劳动仲裁：假若用人单位不承认劳动关系您可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，需求确认事实劳动关系。
3. 委托律师代理：由于工伤索赔程序复杂，建议委托专业律师为您提供法律援助，帮助您实行证据收集和法律诉讼。
4. 及时申请工伤认定：在事故发生后1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 依据法律规定 ：按照《工伤保险条例》和相关法律规定，假若用人单位无法证明非工作起因引起伤害，应认定工伤。
6. 准备好医疗证明：提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书作为工伤认定的依据。
7. 关注工伤认定程序：熟悉工伤认定流程，按照须要提交相关材料，确信程序合法合规。
通过以上步骤，您可以更大程度地保障本身的权益，争取到工伤认定的机会。
没有证明不认定工伤怎么办
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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