1. 假如工伤职工未痊愈,但已经被认定为工伤,赔偿主要涵以下几方面:
- 停工留薪期工资:在治疗期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
- 医疗费用:治疗工伤所需的医疗费用,合工伤保险诊疗项目目录、目录和服务标准的,从工伤保险基金支付。
- 伙食补助费:职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,从工伤保险基金支付。
- 护理费、交通费等:按照实际情况,由工伤保险基金支付。
2. 具体赔偿金额会依照以下因素确定:
- 工伤伤残等级:按照伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为七级至十级伤残分别为13至7个月的本人工资。
- 工伤医疗补助金和伤残就业补助金:在解除劳动关系时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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