1. 未有营业执照的单位职工遭受事故伤害，仍然可实行工伤认定。依照《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照的单位的职工受到事故伤害由该单位向伤残职工给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

2. 无营业执照的单位属于非法用工单位，虽然不能依照正常流程实工伤认定，但职工仍可需求单位实行一次性赔偿。要是赔偿数额与单位发生争议可以申请劳动仲裁或遵循劳动争议应对的有关规定应对。

3. 在实际操作中职工需要提交相关证明材料，如《职工工伤认定申请表》、劳动合同书、诊断证明、身份证等，向劳动部门申请一次性赔偿。即使未有营业执照，劳动部门也会按照实际情况实行监和解决。

【纠错】

【责任编辑:指东话西】