没营业执照能认定工伤
1. 木有营业执照的单位雇佣的员工在遭受工伤时，仍然可以申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，工伤认定并不须要提供营业执照。
2. 在木有营业执照的情况下，员工应首先向劳动局仲裁委员会申请确认劳动关系，证明与非法用工单位之间的雇佣关系。
3. 凭借仲裁委员会的裁决书员工可以向劳动局申请工伤认定并提交涵工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
4. 劳动局将依据提交的材料，对工伤情况实认定。若认定工伤成立，用人单位需向受伤员工支付一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
5. 假使赔偿数额发生争议员工可以申请劳动仲裁通过法律途径解决赔偿疑问。
没营业执照能认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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