没认定工伤就不赔偿了吗
1. 工伤赔偿并非必须在工伤认定之后才能实行。按照《工伤保险条例》的规定即使未实工伤认定劳动者在合工伤条件的情况下仍然有权获得相应的工伤赔偿。
2. 假如用人单位未在规定时间内申请工伤认定劳动者或其家属在一年内可自行申请。若因特殊情况引发申请超时，劳动者仍可依法申请工伤认定，并享有相应的工伤待遇。
3. 即使未实工伤认定，劳动者在发生工伤事故后，仍可通过劳动仲裁或诉讼途径，请求用人单位承担工伤赔偿责任。此时，劳动者需要提供充分的证据证明事故发生在工作期间、工作场所，且因工作起因造成伤害。
没认定工伤就不赔偿了吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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