没认定工伤的话怎么陪偿的
1. 假若未有认定工伤首先需要明确是不是具备认定工伤的条件。若条件满足，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若因各种起因未能认定工伤，以下是一般的赔偿流程：
- 员工可与用人单位协商赔偿事宜，涵医疗费、误工费等。
- 倘使协商无果员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，需求用人单位承担相应的赔偿责任。
- 若是仲裁不支持员工的请求员工还能够向人民法院提起诉讼，寻求法律途径应对。
3. 在赔偿方面，可能涵以下项目：
- 医疗费用：涵治疗工伤所需的医疗费、费等。
- 误工费：依照员工的工资水平计算，补偿因工伤无法工作期间的收入损失。
- 护理费：若工伤引发生活不能自理，可能需要支付护理费用。
- 残疾赔偿金：假如工伤致使残疾能够需求残疾赔偿金。
没认定工伤的话怎么陪偿的
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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