1. 疝气在工作中由于抬重物等劳动起因引发的,可被认定为工伤。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,要是在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害,应该认定为工伤。
2. 申请工伤认定的期间,需要提供涵工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等相关材料。
3. 一旦疝气被认定为工伤伤者可以获得涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等在内的多项费用补偿。
4. 在伤情稳定后伤者还可申请劳动能力鉴定,依照伤残等级向用人单位索要一次性伤残补助金等赔偿。
5. 若伤者选择继续在单位工作则可享受一次性伤残补助金;若选择辞职,则除了补助金外,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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