没认定工伤可以起诉公司吗
1. 在我国假使员工在工作期间发生伤害，但公司未认定为工伤，员工是可起诉公司的。依照《人民劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工有权需求公司实行工伤认定。
2. 具体而言以下是可起诉公司的情况：
a. 公司未依法为员工缴纳工伤保险费，造成员工在发生工伤时无法享受工伤保险待遇。
b. 公司故意拖或拒绝实行工伤认定使员工无法及时得到应有的赔偿。
c. 公司在工伤认定进展中弄虚作假，造成员工无法获得工伤认定。
d. 公司在工伤认定后未依据法律规定给予员工相应的工伤赔偿。
3. 员工在起诉公司时，应准备好相关证据，如工伤事故证明、医疗证明等，以证明本身的工伤情况。同时可寻求法律援助，依法维护本人的合法权益。
没认定工伤可以起诉公司吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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