没认定工伤怎么请假
1. 与所在单位的人力资源部门或直接上级沟通，说明本人的受伤情况及未能认定工伤的起因。
2. 提供相关医疗证明，如诊断书、病历等以证实本身的伤情。
3. 以下是请假的具体步骤：
a. 提前向部门负责人提交书面请假申请，说明请假起因、请假时间及预计恢复时间。
b. 在申请中详细描述受伤经过，以及为何未能认定工伤，以便单位熟悉实际情况。
c. 请假期间，保持与单位沟通，关注单位对请假申请的审批进度。
d. 在请假结后及时向单位汇报恢复情况，并依照实际情况调整工作计划。
e. 若在请假期间单位有相关须要如提交复报告等积极配合完成。
没认定工伤怎么请假
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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