没认定工伤能申请仲裁
1. 不存在认定工伤的情况下，劳动者多数情况下不能直接申请劳动仲裁需求工伤赔偿。因为工伤认定是确认职工遭受事故伤害性质、享有工伤保险待遇的基础。
2. 劳动者需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如在工伤认定进展中与用人单位发生争议，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，申请劳动仲裁确认劳动关系。
3. 若是劳动者无法证明与用人单位存在劳动关系而用人单位又否认存在劳动关系，劳动者可申请劳动仲裁来应对争议。
4. 在实工伤认定之前劳动争议仲裁委员会可能不会受理关于工伤赔偿的仲裁申请因为工伤认定是确定赔偿责任的先决条件。
5. 建议劳动者在工伤认定程序完成后，再依据认定结果向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护本身的合法权益。
没认定工伤能申请仲裁
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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