没营业执照怎样认定工伤
在木有营业执照的情况下认定工伤，可遵循以下步骤：
1. 提交工伤认定申请表：即使未有营业执照，也需要填写并提交工伤认定申请表这是工伤认定的基础材料。
2. 证明劳动关系：提供与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资条等。
3. 医疗诊断证明：提交医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书，以证明受伤情况。
4. 申请仲裁确认劳动关系：若是用人单位木有营业执照可以先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。
5. 依据相关法律规定：《工伤保险条例》第六十六条规定，无营业执照的单位职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿。
6. 劳动能力鉴定：在工伤认定后假如需要，可申请劳动能力鉴定以确定赔偿标准和金额。
7. 应对争议：倘若赔偿数额发生争议，可申请劳动仲裁或是说向人民法院提起诉讼。
即使未有营业执照，合条件的职工仍然可依照上述步骤实行工伤认定和索赔。
没营业执照怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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