无法认定工伤的情况下索赔途径如下：

1. 协商解决：可尝试与用人单位实行协商寻求双方都能接受的赔偿方案。

2. 提供证据证明劳动关系：假使未签订劳动合同需收集工资支付凭证、社会保险记录、工作证等证据证明与用人单位存在事实劳动关系。

3. 提起民事诉讼：若协商无果，可以依据《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》，向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。

4. 主张合理费用：在诉讼中，可须要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和复的合理费用，以及因误工减少的收入。

5. 伤残或死亡赔偿：若是造成残疾，还可以需求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；倘若造成死亡，可请求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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【责任编辑:饱其私囊】