没答应的公司不给认定工伤
在我国劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病，应该认定为工伤。以下是关于公司不给认定工伤的简要介绍：
1. 木有答应的公司：指的是劳动者在遭受工伤时所在公司未与其签订劳动合同或未为其缴纳社会保险。
2. 不给认定工伤：在这类情况下，公司或会以劳动者未签订劳动合同或未缴纳社会保险为由，拒绝认定工伤。
3. 结果严重：劳动者若不能被认定为工伤，将无法享受工伤保险待遇，涵医疗救治、误工费、残疾赔偿等。
4. 法律途径：劳动者可向当地人力资源和社会保障部门投诉，须要对其实行工伤认定。若公司仍然拒绝认定，劳动者可以通过法律途径维护本人的权益。
5. 社会关注：工伤认定疑惑在社会上备受关注，相关部门也在不断完善相关政策保障劳动者的合法权益。
没答应的公司不给认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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