1. 工伤认定并不完全依于监控或证人证言。按照《工伤保险条例》只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作起因受到伤害或患职业病即使不存在监控和证人证言也可申请工伤认定。
2. 在实际操作中,工伤认定部门会综合考虑多种证据,如医疗诊断证明、工作场所的情况、工作性质等,来评估是不是构成工伤。
3. 若是未有监控和证人证言,申请人需要提供其他证明材料,如工作记录、同事陈述、单位证明等,以证明事故发生在工作时间和工作场所内。
4. 按照《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请时,应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等文件。
5. 即使在木有监控和证人证言的情况下,只要可以提供足够的证据来证明工伤情况,仍然有可能被认定为工伤。
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