没有认定工伤赔偿
1. 工伤赔偿是指职工在工作中因工受伤、残疾或死亡，依法应由用人单位或工伤保险基金支付的赔偿。未经工伤认定的赔偿流程如下：
2. 必须实行工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请，职工或其亲属、工会组织可在事故发生或诊断职业病之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 若工伤认定未通过，职工可能无法直接获得工伤赔偿。但可按照人身损害赔偿的相关规定，通过法律途径请求用人单位承担相应的赔偿责任。
4. 在未经工伤认定的情形下职工需要收集相关证据，如工作记录、工资条、医疗证明等以证明伤害与工作相关。
5. 若无法认定工伤，职工可通过劳动仲裁或诉讼程序，需求用人单位依照一般人身损害赔偿标准实赔偿，涵医疗费、误工费、护理费等。
没有认定工伤赔偿
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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