在木有认定工伤的情况下打官司，可依照以下步骤实行：

1. 提交工伤认定申请：应向单位所在地的社会保障和人力资源局提交工伤认定申请。要是单位拒绝申请，个人可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 收集证据材料：准备与工伤相关的所有证据，涵工作证明、事故发生经过、医疗诊断证明等。

3. 申请劳动仲裁：假如工伤认定申请被拒绝可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认工伤并裁决赔偿。

4. 提起行政诉讼：若对工伤认定结果不服可提起行政诉讼，起诉出具工伤认定结果的劳动保障局。

5. 委托律师代理：在打官司期间可以委托专业律师提供法律援助帮助准备材料、出庭应诉。

6. 法院审理：按照法院的安排，参加庭审，等待法院的判决。

7. 行判决：要是法院支持你的诉讼请求，可依据判决结果行赔偿。倘若单位仍不履行，可以申请法院强制行。