1. 假如工伤认定未通过首先可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
2. 假若认定结果依然为非工伤可以依照受伤起因实应对:
- 若为个人起因,依照病假应对,就医费用按医保待遇报销。
- 若为他人伤害,依据人身损害赔偿办法,由侵权方承担费用。
3. 倘使工伤认定申请超过一年未提出不能再申请工伤认定,但可向法院提起人身损害侵权诉讼,请求用人单位赔偿损失。
4. 假使单位未申请工伤认定工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可以直接向社会保险行政部门提出申请。
5. 对未签订劳动合同的情况,可提供其他证明劳动关系的材料,或申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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