1. 不存在认定工伤的情况下,理论上是可以起诉的。工伤认定是劳动者在发生职业伤害后,依法享受工伤保险待遇的前提。倘使劳动者认为本人的伤害合工伤认定的条件但相关部门未予以认定劳动者可向人民法院提起诉讼。
2. 以下是起诉进展中需要留意的几个步骤:
- 劳动者需要收集相关证据,如事故发生时的目击者证言、医疗证明、工作场所的安全隐患等。
- 劳动者可以向人民法院提交起诉状,请求法院对工伤认定实审查。
- 法院将依法审理案件,对双方提交的证据实行质证,并依照事实和法律作出判决。
- 假若劳动者胜诉相关部门应依法重新实行工伤认定,劳动者据此能够享受相应的工伤保险待遇。
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