疤痕怎么认定工伤事故等级及伤残等级签定

随着社会的发展工伤事故时有发生，而疤痕作为工伤事故中常见的后遗症之一，对工伤事故等级及伤残等级的认定具有关键的意义。本文将围绕疤痕认定工伤事故等级及伤残等级签定的相关内容实探讨，以期为工伤事故受害者提供有益的参考。

一、疤痕认定工伤事故等级

1. 工伤疤痕的定义

工伤疤痕是指在工作进展中，因事故、灾害等因素造成皮肤损伤，经过治疗、愈合后留下的痕迹。工伤疤痕的形成与损伤程度、治疗情况及个体差异有关。

2. 工伤疤痕等级划分

按照《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，工伤疤痕等级分为六级具体如下：

一级：疤痕占全身总面积的60%以上；

二级：疤痕占全身总面积的40%以上；

三级：疤痕占全身总面积的20%以上；

四级：疤痕占全身总面积的10%以上；

五级：疤痕占全身总面积的5%以上；

六级：疤痕占全身总面积的1%以上。

3. 工伤疤痕等级认定方法

（1）面积法：按照疤痕占全身总面积的比例来划分等级。

（2）功能法：依照疤痕对肢体功能的作用程度来划分等级。如疤痕致使关节活动受限、肌肉萎缩等。

（3）主观评价法：依据受害者对疤痕的主观感受如疼痛、瘙痒等来划分等级。

二、疤痕认定工伤事故伤残等级

1. 工伤事故伤残等级的定义

工伤事故伤残等级是指因工伤事故造成劳动者丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的程度。工伤事故伤残等级的认定有助于保障工伤者的合法权益。

2. 工伤事故伤残等级划分

按照《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，工伤事故伤残等级分为十个等级，具体如下：

一级：完全丧失劳动能力；

二级：大部分丧失劳动能力；

三级：大部分丧失劳动能力；

四级：部分丧失劳动能力；

五级：部分丧失劳动能力；

六级：部分丧失劳动能力；

七级：部分丧失劳动能力；

八级：部分丧失劳动能力；

九级：部分丧失劳动能力；

十级：部分丧失劳动能力。

3. 工伤事故伤残等级认定方法

（1）医学鉴定法：通过医学检查、诊断，依据伤者的伤情、功能障碍程度等因素，认定伤残等级。

（2）劳动能力鉴定法：按照伤者丧失劳动能力的程度，结合其工作岗位、职业技能等因素认定伤残等级。

（3）社会参与度鉴定法：按照伤者参与社会活动的能力，如生活自理能力、社交能力等，认定伤残等级。

三、工伤疤痕伤残等级签定流程

1. 申请鉴定：工伤者或其家属向劳动保障部门申请工伤疤痕伤残等级鉴定。

2. 提交材料：提交工伤事故证明、治疗病历、相关检查报告等材料。

3. 鉴定机构受理：劳动保障部门将材料送交具有资质的伤残鉴定机构。

4. 鉴定机构实鉴定：鉴定机构依照工伤疤痕等级认定方法和工伤事故伤残等级认定方法，对工伤者实行鉴定。

5. 出具鉴定报告：鉴定机构出具工伤疤痕伤残等级鉴定报告。

6. 劳动保障部门审核：劳动保障部门对鉴定报告实行审核，确定工伤者的伤残等级。

7. 公示：劳动保障部门将工伤者的伤残等级实行公示接受社会监。

8. 颁发伤残证书：公示无异议后劳动保障部门为工伤者颁发伤残证书。

工伤疤痕认定工伤事故等级及伤残等级签定是一项要紧的工作，关系到工伤者的合法权益。熟悉相关政策和流程，有助于工伤者更好地维护自身权益。在工伤事故发生后，劳动者理应及时向劳动保障部门申请工伤认定，以便尽快获得相应的待遇。同时相关部门应该加强对工伤疤痕鉴定工作的管理，确信鉴定结果的客观、公正。