不可以。以下是部分建议的序号说明：

1. 工伤赔偿的前提是必须先认定工伤。依据《工伤保险条例》，只有认定为工伤的职工才有资格享受工伤保险待遇。

2. 若是职工受伤后未被认定为工伤，他们无法直接申请赔偿。此时，职工可以通过以下途径实 ：

a. 向劳动保障行政部门申请重新认定工伤。倘若认定为工伤则能够遵循正常程序申请赔偿。

b. 若是重新认定仍然未能认定为工伤，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼以维护自身的合法权益。

3. 在仲裁或诉讼期间职工需要提供充分的证据，证明本人的伤害合工伤认定的标准，从而争取得到相应的赔偿。

【纠错】

【责任编辑:用户笑卉】