1. 不存在单位的情况下仍然可以申请工伤认定。依照《工伤保险条例》只要双方存在劳动关系(包含事实劳动关系)即使木有正式的用人单位,也可申请工伤认定。
2. 申请工伤认定时需要提供以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料,如社保缴纳证明、工伤支付证明等;
- 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。
3. 要是无法提供单位的签字或章,能够到当地人社行政部门工伤科申请认定。个人申请时,需要提供足够的证据来证明劳动关系的存在,如工作记录、工资条、同事证言等。
4. 在木有单位的情况下,劳动者能够凭负责人名称到工商行政部门查询单位详细名称,或通过其他途径获取用人单位信息,以便完成工伤认定的申请。
5. 倘使工伤认定申请不通过,劳动者能够通过劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以争取本人的合法权益。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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