没有单位怎样认定工伤
在木有单位的情况下认定工伤，可遵循以下步骤：
1. 劳动仲裁确认劳动关系：向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求确认与用人单位之间的劳动关系。提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据。
2. 收集证据材料：准备涵但不限于医疗诊断证明、事故发生的时间、地点、起因等相关证据材料。
3. 向劳动保障部门申请工伤认定：在确认劳动关系后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即使不存在单位签字也可自行提交申请。
4. 补充材料：假若工伤认定部门需求补充材料，依照请求及时补正相关证明文件。
5. 劳动能力鉴定：倘若工伤认定通过，还需要实行劳动能力鉴定，以确定工伤等级和相应的赔偿。
6. 法律途径 ：要是单位不配合或工伤认定申请不通过可考虑通过法律途径如劳动争议仲裁或起诉来维护自身的权益。
没有单位怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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