1. 是的,木有保险也可实行工伤认定。依据《工伤保险条例》,即采用人单位未参加工伤保险,职工在发生事故伤害或被诊断为职业病时,依然可以申请工伤认定。
2. 工伤认定的申请并不依于是不是缴纳了工伤保险。职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 申请工伤认定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等相关资料,以证明伤害或疾病与工作有关。
4. 要是认定为工伤即使不存在保险,用人单位也需承担相应的工伤保险待遇责任,涵医疗救治、生活保障、经济补偿等。
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