没有住院能否认定工伤呢
在我国木有住院同样可认定工伤。以下是相关步骤和条件：
1. 工伤认定的基本条件：即使木有住院，只要合以下条件，就可申请工伤认定：
- 申请材料完整；
- 属于劳动保障行政部门管辖；
- 受理时效未经过；
- 申请主体适格。
2. 工伤认定的具体情形：以下几种情况均可以认定为工伤，无论是不是住院：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3. 申请工伤认定的程序：申请人需要在事故发生一年内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
没有住院能否认定工伤呢
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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