1. 工伤认定一般需要依据尸检报告来确认死因,但假如死者未实行尸检仍有可能被认定为工伤。以下是相关情况的简要介绍:
2. 依照我国《工伤保险条例》规定工伤认定需要综合考虑事故发生的时间、地点、起因和结果等因素。
3. 假若死者未尸检,但有以下情况,工伤认定部门或会依据其他证据认定工伤:
a. 有目击者证明死者是在工作期间受到伤害;
b. 死者所在单位提供的相关证据,如工作记录、考勤记录等;
c. 死者生前的健状况和病历资料;
d. 其他可证明死者工伤的相关证据。
4. 未尸检并不意味着不能认定工伤关键在于是不是有足够的证据证明死者是在工作进展中受到伤害。
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