1. 未报案仍有可能认定工伤。依照《工伤保险条例》即使未及时报案只要工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，仍可以实工伤认定。

2. 在实际操作中以下情况可认定工伤：

- 提供充分的事故发生证明，如目击者证言、监控录像等。

- 提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书，证明伤害与工作有关。

- 证明未报案的起因合理，如身体原因、不可抗力等特殊情况。

3. 未报案并不直接作用工伤认定的结果，关键在于能否提供足够的证据证明事故的发生与工作有关。

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