未经认定工伤
1. 工伤认定是指对职工在劳动进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况实认定。未经工伤认定意味着职工所受伤害未被官方确认为工伤。
2. 未经工伤认定的主要情况包含：用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或工伤职工及其近亲属未在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 未经工伤认定可能致使的结果有：
- 职工无法享受工伤保险待遇。
- 用人单位可能需要承担额外的经济赔偿责任。
- 职工在法律诉讼中可能面临举证困难。
4. 在未经工伤认定的情形下职工或其近亲属可以采用以下措：
- 向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 向法院提起诉讼，须要用人单位承担相应的赔偿责任。
- 寻求法律援助，熟悉相关法律法规，维护自身合法权益。
未经认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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