未被认定工伤工资怎么发
1. 在工伤认定结果未出来之前依照《工伤保险条例》的规定，用人单位理应继续支付员工的工资。具体工资发放形式如下：
- 员工在停工留薪期内，即因工作受伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 倘使未认定为工伤，用人单位可以先暂时停发工资，等待工伤认定结论出具后再按照认定结果补发该期间的工资。
2. 在等待工伤认定的期间以下两点需要留意：
- 用人单位和员工能够协商确定一个暂时的工资支付标准，或由员工暂借生活费以保障基本生活需求。
- 假若工伤认定最未通过，员工的工资发放将依据非因工负伤的相关规定实，如按病假工资标准支付。
未被认定工伤工资怎么发
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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