未在法定期限申请认定工伤
1. 未在法定期限申请认定工伤，指的是用人单位未在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的情况。
2. 按照《工伤保险条例》第十七条，若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 假若用人单位未在法定期限内申请工伤认定，依据相关规定，在此期间发生的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。
4. 职工未在法定时限内申请工伤认定，虽然可能造成无法认定工伤，但并不妨碍其通过其他法律途径，如提起民事诉讼，请求用人单位承担侵权责任。
未在法定期限申请认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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